all article | Оксана Вовченко

all article

Освоение космоса, как элемент развития человечества

Должна ли Украина тратить деньги на космические программы?

Чего только не услышишь в ответ:

— какой космос, давайте сначала дороги сделаем;

— нам школы строить надо, а не в космос летать;

— Украина отсталая страна, куда нам с космическими державами тягаться и вообще война у нас;- и т.д. и т.д и т.д.

Вот Люксембург. Крошечная страна, 600 тыс. населения.

За 5 лет стала главным космо хабом мира – более 50-ти зарегистрированных компаний, работающих в space industry. Капиталы текут в страну.

Люксембург теперь играет одну из ведущих ролей в международных программах освоение космоса.

А ведь у этого государства абсолютно никакой «космической истории» и никаких достижений в этой области до 2016 года.

Зачем они это делают? И как вообще у них получилось?

Крупнейшая металлургическая компания мира ArcellorMittal выбрала Люксембург страной своей резиденции, в то время как наша страна только «делает им нервы».

И, оказывается, между ArcellorMittal и космической программой маленькой европейской страны есть прямая взаимосвязь.

Металлургический гигант взял курс на space mining.

Space economy – космическая экономика – вот эпоха в которую человечество уже вошло.

Вот она – бесконечная модель экономического роста.

Сколько стоит МКС, насколько ее стоимость сопоставима со стоимостью наземных проектов, таких как нефтяное месторождение Кашаган, скоростная железная дорога в Калифорнии или экономический город короля Абдаллы.

А также, почему невероятно круто, что Украина – одна из 12 стран-участниц проекта Artemis – создание поселения на Луне.

— Обо всём этом в моем мини докладе на закрытой встрече Benjamin Franklin’s Club.

По обыкновению, учу мыслить экономически, учу мыслить глобально, учу замечать незаметное и понимать непонятное 🙂

Негосударственные валюты. Почему они нужны

В этот раз я была резкой. От слова совсем. И на вопрос о моих целях на конференцию ответила просто:

«Хочу забить очередной гвоздь в крышку гроба устаревшего института государственности».

Я экономист либерального толка и считаю, что государство хе….й управленец.

А потому из-под его контроля и управления нужно забирать практически всё, включая денежное регулирование.

— почему цены растут, а доллар нет

— откуда резкий всплеск спроса на криптовалюты

— за что Бенджамина Франклина называют отцом бумажных денег

— как мировую экономику накачивают кредитной денежной массой

— почему Китай разрабатывает собственную крипту, а Штаты нет

— кто виноват, что создание независимой валюты фейсбук Libra притормозилось

— и чем занимается Всемирный Женский Банк

В моём коротком докладе на встрече Benjamin Franklin’s Club в Киеве 28 августа.

Неудобные вопросы коуча

Вопросы, на которые неудобно или трудно отвечать. Именно их замечают в коуч-сессии больше всего.
Удобное, как правило, не замечают. Как воздух, пока он есть.
Досадно, когда мастерство коуча низводят до уровня вопрошайки. А ведь сильные вопросы — далеко не основная компетенция Мастера.
Главное, что делает коуч – создаёт особое пространство доверия и взаимодействия.
Прежде всего коуч видит, слышит и тонко чувствует всё, что происходит в моменте — малейшие изменения энергии, эмоций, интонации, позы, жестов. Это требует большой концентрации внимания, абсолютной осознанности и полного присутствия в здесь и сейчас.
Хороший коуч быстро определяет язык и терминологию собеседника и мгновенно на них перестраивается.
Коуч сразу улавливает метафоры, образы и аналогии, которые использует клиент и готов работать в этой уникальной картинке мира.
Он безоценочен, умеет воспринимать личность целостно и объемно.
Умеет создавать удобное пространство тишины, дать время уйти в размышление, гарантирует безопасность.
Профессиональный коуч привносит себя в сессию очень деликатно, без ощущения собственной правоты.
Умеет бережно перенести озарения, сделанные клиентом, из бессознательного в осознанное.
И самое главное — коуч умеет быть истинным искренним партнёром. Не помогатором, не учителем, не советчиком, не всезнайкой. А равноправным и равноценным партнёром.
А замечают только вопросы 🙂

Богатство удовлетворения

Не стоит думать о богатстве только с точки зрения финансов. Рассмотрим как минимум 4 компонента:

финансовое благополучие + социальное богатство (статус) + время (свобода) + физическое богатство (здоровье).

  1. Финансовое благополучие означает свободу от финансовых потрясений, а также возможность купить то, что нравится, когда этого хочется.
    Достигается оно через инвестирование, управление расходами, составление бюджета, и вообще финансовую грамотность.
  2. Мы не всегда думаем о статусе, как о форме богатства. А ведь не даром швейцарский моралист сказал: «Охотнее дарят богатому, чем одалживают бедному». Социальное богатство включает репутацию, искусство убеждения, понимание человеческой природы. В целом это про то, какого типа персонаж вы создаете, и как другие взаимодействуют с этим персонажем.
  3. Богатство времени — это свобода проводить его так, как вы хотите, где хотите и с кем хотите. Именно этого действительно хотят большинство людей. Богатство времени состоит из понимания таких основ: умение обменивать время на деньги и наоборот, умение зарабатывать вне «офисного рабства», тайм-менеджмент.
  4. Физическое богатство или здоровье — это клей, на котором скрепляются все остальные виды богатства и жизнь. Тут инвестиционное мышление также важно, как в сфере финансов: питание, сон, правильные тренировки, здоровая окружающая среда, санитарная грамотность и здоровые привычки.

Чаще всего ловушка заключается в следующем:
мы гонимся за деньгами и статусом в ущерб свободе и здоровью.
Однако какая польза от того, что есть деньги и статус, если нет времени, чтобы развлечься, или физической жизненной силы, чтобы чувствовать себя хорошо во время процесса?

Чтобы понять в ловушке ли вы сейчас, спросите себя:
«В каких из 4 видов богатства я слаб и как могу немедленно стать лучше?»
«В каких из 4 типах богатства я силен?»

Богатство удовлетворения — это то, что происходит, когда мы достигаем всех 4-х видов богатства.

Остерегайтесь работы, которая соблазняет вас обещанием финансового богатства (денег) и общественного богатства (статуса), но лишает вас богатства времени (свободы) и физического богатства (здоровья).

Удачных инвестиций в баланс!

Как мы относимся к одалживанию денег

«Современный человек едет на кредитном автомобиле по дороге,

финансируемой долговыми облигациями, на бензине,

купленном по кредитной карте»

– справедливо заметил американский журналист Эрл Уилсон.

Любопытно, что наиболее высокий уровень закредитованности мы наблюдаем в самых богатых странах мира.

В этих же странах мы обнаруживаем наиболее низкие учетные ставки (в некоторых странах даже отрицательные!).

Все кругом должны – домохозяйства, корпорации и государства. И должны больше, чем ВВП их стран.

2005-й год ООН объявила Международным годом микрокредитования.

А в 2006-м за разработку концепции микрокредитования профессор экономики Мухаммед Юнус получил Нобелевскую премию мира.

Тем временем в Украине этот термин снискал себе дурную славу.

Зачем экономике кредиты и как работает финансовый леверидж

– в моём докладе на закрытой конференции Benjamin Franklin’s Club

«Как убеждения о деньгах влияют на уровень моих доходов» (Одесса, март 2021).

Как измерить счастье?

Ваше счастье будут мерять! Хотите вы того или нет.

Подразделение ООН по поиску решений устойчивого развития ежегодно публикует
Всемирный доклад о счастье (World Happiness Report).
В 2020 году Украина заняла 123-е место из 153-х стран.
Почему счастье стали измерять на самом глобальном уровне,
а правительства многих государств взяли политический курс на повышение этого показателя для своих стран?

О детерминантах счастья, методиках его измерения и оценки,
о современных приложениях «контроля уровня счастья» и системах отслеживания счастливости.

Сколько в мире богатства и богатых людей?

Самый статусный отчет о мировом богатстве Global Wealth Report
ежегодно публикует швейцарский финансовый конгломерат Credit Suisse S.A.
Согласно отчета 2019 года объем мирового благосостояния (wealth) составил 360 триллионов USD.
Примерно половиной этой суммы владеет всего 0,9% населения Земли.
Пирамида распределения мирового богатства выглядит так:

В списке стран по уровню благосостояния на одного взрослого жителя Украина заняла 143-е место.
Всего на планете 168 030 человек, имеющих более 50 млн. USD в личном владении.
19 816 из них живут в Соединенных Штатах (для примера, в Росии их всего 264).

Краткий обзор отчета в моём выступлении на закрытой конференции Benjamin Franklin’s Club.
А также немного о том, почему люди предпочитают накапливать личное, а не общественное благо.

Коуч, ментор, консультант. В чем разница?

Допустим запрос Клиента звучит так: «У меня задница!»

КОНСУЛЬТАНТ:

Покажите-ка. Какой ужас! Всё должно быть не так. Срочно ампутировать!

МЕНТОР:

Давайте посмотрим. Я видел очень много задниц. Да и со своей задницей мне приходилось разбираться, и не раз. Давайте я расскажу всё, что знаю о задницах и мы обсудим, как лучше всего поступить с вашей.

КОУЧ:

Расскажите о вашей заднице. Почему это важно для вас? Как вы поймёте, что разобрались с ней?

Консалтинг, менторство и коучинг –  три разные технологии решения проблемного вопроса.

Консультант наиболее директивен. Ведь он знает, как надо (даже если только из книг) и настаивает на выполнении четких указаний. Такой подход решает проблему точечно, без глубоких трансформаций. Зато быстро, не нагружая клиента ответственностью.

Ментор – это наставник. Человек, который делится личным опытом. Он не указывает, а советует. Не критикует, а стремиться понять и помочь. Его задача не только решить проблему, но и передать навыки решения подобных затруднений в будущем.

Коуч – это активатор личной эффективности. Не ждите от коуча советов. Данная технология запрещает их давать. Коуч — проводник, который стимулирует мыслительные и творческие процессы, даёт глубокую трансформацию на уровне «кто», после чего «что делать» приходит в виде собственных идей, озарений, вдохновения и самомотивации.

Ни одна из техник не лучше и не хуже. Они уместны в разных ситуациях.

Я предпочитаю комбинировать менторские и коуч сессий, т.е. выступаю и в роли советника, и в роли проводника. 

Я много знаю о задницах и помогаю разбираться с ними творчески 🙂

Модератор или фасилитатор?

А в чем разница между ведущим и тамадой? Очевидно есть, но сформулировать сложно. Потому, что мы часто наблюдаем совмещение этих ролей.

Модерация и фасилитация часто идут рука об руку – это две, дополняющие друг друга, техники управления групповой коммуникацией.

Давайте просто расшифруем эти заморские слова с помощью Кембриджского толкового словаря:

МОДЕРАТОР — тот, кто следит за тем, чтобы официальное обсуждение происходило без проблем, и с соблюдением правил.

ФАСИЛИТАТОР — кто-то, кто помогает человеку или организации сделать что-то более легким или найти ответ на проблему, обсуждая вещи и способы решения.

(Cambridge Dictionary)

Т.е. в первом случае акцент на установку правил и их соблюдение, во втором на том, чтобы облегчить взаимодействие и взаимопонимание.

Я бы сказала, что модератор – это организатор, а фасилитатор – интегратор.

Чтобы провести толковый мозговой штурм нужно быть и тем и другим.

Методология обеих техник во многом пересекается — инструменты, приёмы, принципы часто одни и те же. Отсюда и путаница.

Различия скорее не в методах, а в самой личности эксперта групповых коммуникаций.

Фасилитатор лучше владеет социальной психологией и умеет создавать атмосферу доверия и конструктива не столько жесткими правилами, сколько техникой группового коучинга.

Кроме того, многое определяют формат мероприятия и состав его участников.

В своей работе я выступаю и в роли модератора и в роли фасилитатора – в различных пропорциях по необходимости.

Душевное состояние — мультипликатор личной эффективности

Чтобы понять принцип значительного повышения личной эффективности, давайте немного поиграем в математику и представим, казалось бы, гуманитарный вопрос в виде формулы.

Возьмём всего 4 компонента:

талант, компетентность, опыт и душевное состояние.

Первые три – это слагаемые нашей продуктивности:

ТАЛАНТ + КОМПЕТЕНТНОСТЬ + ОПЫТ

А вот волшебным множителем в формуле выступает именно ДУШЕВНОЕ СОСТОЯНИЕ.

Полная формула будет выглядеть вот так:

Для примера попробуем оценить переменные по 10-ти бальной шкале и подставить значения в формулу:

скажем

(5+7+4) х 2= 32

А если множитель будет не 2, а 10 ?

(5+7+4) х 10=160

А если множитель равен 0 ?

(5+7+4) х 0=0

Ну и что будет, если множитель отрицательное число, вы уже догадались.

Коуч работает не с талантом, не с компетенциями и, конечно, не с вашим опытом. А именно с душевным состоянием.

Поэтому даже всего несколько коуч сессий приводят к настоящему прорыву и значительному повышению личной эффективности.

Но не стоит забывать и про слагаемые или недооценивать их роль. Ведь если в скобках будет ноль, то каким бы не был множитель – на выходе будет – ну вы сами знаете что 🙂

На менторских сессиях я делюсь опытом и помогаю усилить компетенции, таланты мы раскрываем вместе. И мы обязательно прорабатываем душевные состояния.

Я применяю именно комбинированный подход – менторские и коуч сессии. Такое сочетание особенно эффективно.

Личный бренд в гармонии со своим истинным Я

Креативность маркетолога, может сильно диссонировать с самовосприятием заказчика. И тогда личный бренд превращается в постоянный раздражитель внутренних конфликтов.

Обычно они лежат в разрешении дилемм:

хочу — должен

нравится мне — нравится другим

заработать больше денег — самореализоваться

Будучи партнёром в маркетинговом агентстве, я не раз наблюдала случаи, когда заказчик тратил тысячи долларов на личный сайт, оформление соцсетей, впечатляющие фотосессии и видеоролики, чтобы создать эффектный образ, предложенный рекламщиками. А потом впадал во фрустрацию, потому что иллюзорный имидж не соответствовал его самоопределению и, следовательно, никак не удовлетворял истинных потребностей.

По-сути, маркетолог и не должен разбираться с вашим Я. Это специалист, который работает над «как продать». А донести ему «что продать» (в нашем случае «кого продать») — ответственность заказчика. Когда к маркетологу приходят без этого самого КТО, он начинает раскручивать нечто из своей фантазии.  

И вот интеллигентная леди 40 лет получает образ вульгарно-агрессивной самки вампира. А предприниматель умеренных убеждений превращается в брутального мачо в стиле «успешный успех».

Сначала это может казаться прикольным, но вскоре догоняет «побочка» в виде обострения комплексов, конфликтов с окружающими, ночных приступов тревожности и мучительного вопроса «зачем мне вот это всё?».

Вторая существенная ошибка – это фокус на выборе инструментов продвижения бренда (соцсети, рекламные банеры, сайт) еще до того, как сформировано представление о самом бренде.

Как мне оформить страничку фейсбук? Что писать в инстаграм? Нужен ли мне youtube? – всё это вопросы второго порядка, на которые невозможно (и бессмысленно!) отвечать, не проработав уровень КТО.

Сначала осмысленное понимание «кто Я ?» — потом контен, визуал и прочее.

Проверьте, можете ли вы уверенно рассказать и себе и другим:

— о чем ваш личный бренд

— что ваша аудитория должна и хочет знать о вас

— какое восприятие и какую реакцию аудитории вы ожидаете. Что вам это даёт?

— получив такую реакцию как вы будете себя чувствовать?

— каких целей вы достигаете? Это ваши истинные цели?

Я работаю со своими клиентами технологией коучинга, чтобы сформировать ИСТИННЫЙ личный бренд, соответствующий настоящим целям и потребностям.

Для этого я разработала свою собственную методику и её эффективность многократно подтвердилась.  Это комплексный подход из 16-ти необходимых компонентов. Найдя ответы на каждый из предложенных пунктов, вы получите понимание и суть своего личного бренда.

Попробуйте проработать их самостоятельно, а затем обязательно порефлексируйте с кем-то по каждому из них.

И, конечно, вы можете обратиться с запросом глубокой проработки вашего личного бренда ко мне. Я помогаю отыскать настоящие ответы в коучинговом формате взаимодействия, найти баланс между «я знаю о себе» и «другие знают обо мне» (см. окно Джохари).

И только после этого мы переходим к обсуждению и выбору инструментов продвижения своего уже осознанного бренда (онлайн/офлайн раскрутка, компоненты и атрибуты имиджа, самостоятельное продвижение или с помощь маркетолога, советы/рекомендации/лайф-хаки).

Желаю вам избежать ловушки «чужих образов», раскрыть свою истинную силу и успешно спозиционировать свой гармоничный личный бренд!

Биокапитализм

400 млрд USD – рыночная капитализация крупнейшей биотехнологической компании мира Jonson & Jonson.

Это 10-я по величине компания мира (после таких гигантов как Microsoft, Apple, Amazon, Facebook, Alibaba).

Мы живём в эпоху биокапитализма. Далеко не весь бизнес просел в ковидном 2020-м.

Были и так называемые winners (победители).

Помимо информационных компаний, взлетел весь биотехнологический сектор экономики.

В рейтинге из 36 крупнейших мировых биотех-компаний– 25 находятся в США.

Эти цифры наглядно показывают, где находится ядро биокапитализма.

Я предлагаю задуматься, почему спрос на биотехнологии существовал всегда и будет только расти.

Почему мы стоим перед угрозой затенения этого сектора экономики.

Почему движение «гаражных биоакеров» зародилось именно в Калифорнии.

Почему необходимо активно формировать биоэтику эпохи биокапитализма.

И что лучше: косметика ручной работы или косметика мировых брендов.

Обо всём этом и не только в моём выступлении

на закрытой конференции Benjamin Franklin’s Club (6-е февраля 2021).